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Présentation des Tableaux de Bord, des Classements et de la Tarification Différenciée

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Une mise à jour récente de SkillBuilder® LMS comprend des ajouts et des améliorations à la liste de fonctionnalités du LMS qui aideront à mieux servir les administrateurs et les apprenants. Nous venons de publier les tableaux de bord, les classements et les tarifs différenciés.

Mise à Jour des Fonctionnalités de SkillBuilder® LMS : Avril 2017

Tableaux de bord, Classements et Tarification Différenciée

1.  Tableaux de Bord

Mon tableau de bord – SkillBuilder LMS

SkillBuilder® LMS dispose maintenant d’un tableau de bord!

Lorsque vous vous connectez, le tableau de bord vous permet de voir et d’accéder aux composants clés de votre programme d’apprentissage. Les facilitateurs peuvent accéder aux détails de leur compte, à leurs notifications et à leur aide avec de nouveaux liens rapides. Ils verront également les résultats de la gamification et un résumé de leurs performances d’apprentissage.

Le tableau de bord fournit en fin de compte aux apprenants un aperçu de leur apprentissage! En cliquant sur ces nouveaux liens, les apprenants sont redirigés directement vers la fonctionnalité appropriée dans l’application.

La fonctionnalité de tableau de bord est facultative. Si un apprenant souhaite contourner le tableau de bord lorsqu’il se connecte, il peut simplement modifier les préférences par défaut sur sa page Mon compte.

2. Nouveaux Classements

Nouveau Classement – Gamification

La gamification vous permet de récompenser les apprenants pour leur participation et de rendre l’apprentissage un peu plus amusant.

Dans notre dernière mise à jour, nous vous avons présenté les fonctionnalités de points et de niveaux:

  • Les points permettent aux apprenants de gagner des points en complétant des éléments d’apprentissage et / ou en excellant aux examens en ligne.
  • Les niveaux classent les apprenants en fonction de leur pourcentage d’achèvement.

SkillBuilder® LMS inclut désormais un tableau de classement. Le tableau de classement montre aux apprenants comment ils performent par rapport à leurs pairs. Souvent, la présence même d’un classement peut susciter la participation. Le simple fait de pouvoir améliorer son classement est un facteur de motivation puissant pour les individus . Qui n’aime pas être le premier!

En utilisant la nouvelle fonction de classement, les apprenants ont accès à leurs points, ceux obtenus lors de la réalisation d’un élément d’apprentissage ainsi que les points obtenus lors d’un examen en ligne. Les apprenants verront également leur historique de points et où ils se situent dans le classement.

Ces fonctionnalités de gamification rendent l’e-Learning plus engageant, améliorent l’expérience e-Learning et augmentent la motivation de vos apprenants. Pour plus d’informations sur la gamification, consultez 7 Avantages de la Gamification dans l’e-Learning.

3. Tarification Différenciée

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Paramètres du site – Boutique en ligne – Prix différenciés

Vendez-vous vos programmes d’apprentissage? La nouvelle fonctionnalité de tarification différenciée permet aux administrateurs de configurer des niveaux de prix uniques dans leur boutique en ligne SkillsBuilder® LMS. Des niveaux peuvent être ajoutés pour définir des prix différenciés pour les particuliers et / ou les organisations par exemple.

La tarification différenciée vous permet d’appliquer des réductions en fonction de différents contextes: quantité commandée, membre du groupe, réduction de 50% sur le deuxième achat, etc. Elle peut encourager vos acheteurs à acheter des articles d’apprentissage supplémentaires dans votre catalogue.

Conclusion

Avec le tableau de bord, les nouvelles options de gamification robustes et la tarification différenciée, SkillBuilder® LMS reste plus que jamais en avance sur les tendances du marché et offre la meilleure expérience utilisateur tant pour les apprenants que pour les administrateurs. Téléchargez notre liste des fonctionnalités de SkillBuilder pour découvrir toutes les fonctionnalités incluses dans notre plateforme d’apprentissage SaaS. Vous pouvez également commencer votre essai gratuit de 14 jours ou nous contacter pour une démo rapide!

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Sarah Flesher

Sarah is an Instructional Designer at BaseCorp Learning Systems and is currently completing a PhD in Educational Technology. Her research focuses on implementing competency-based learning systems in all types of organizations. When she doesn't have her nose in a book you can find her at the gym, on the ice, on the ski hill, drinking wine or in a coffee shop … with her nose in a book.

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